2015,葫芦娃蓄势待发;2016,葫芦娃阔步前行。 | 公司新闻 | 葫芦娃药业-凯发k8一触即发

2015,葫芦娃蓄势待发;2016,葫芦娃阔步前行。

——葫芦娃海南生产基地2015年工作总结暨2016年工作规划会议

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2732次阅读 2016.01.25

















2016年1月9日,葫芦娃药业海南生产基地在美丽的航天城——海南文昌隆重召开公司2015年工作总结暨2016年工作规划会议!公司董事长刘景萍博士、生产副总李培湖先生、质量总监刘萍女士、技术总监刘全国先生、物流总监徐鹏先生、财务部经理赵玉芹女士等公司领导、各部门、各车间负责人共计36人参加了本次会议。

夯实基础、砥砺前行:

会议在充满激情的《中国葫芦娃》歌声中拉开帷幕,公司董事长刘景萍博士为大会做了热情洋溢的致辞。致辞中,刘董回顾了公司2015年所取得的一系列辉煌业绩:2015年葫芦娃海南生产基地继续保持强劲的增长势头,这也使得我们海南葫芦娃药业连续7年实现快速增长;从组织架构中设立了公司管理班子,增设了品牌中心,从而更好的提升了管理能力、生产得到了落实、执行更到位;成功收购了南宁市最大的制药企业——南宁市维威制药有限公司,目前该公司已顺利投产,使得我们药业集团化发展取得了巨大的成功;生产基地在节能增效和绩效考核方面取得了令人瞩目的成绩,在降低成本和提高效率上也做出了积极努力;在技术改进和技术创新上加大投入和人才引进,更有力的保证产值不断增加、产品质量不断提高;在团队建设上也有所突破,提拔和培养了中层干部车间主任和部门负责人,这也使我们在团队建设中形成了梯队配置;科技项目申报中也取得了重大突破,小儿肺热4g新装荣获了省重点科技项目称号,中药现代化研究中心也已申报;在品牌建设上我们也先行一步,专门成立了品牌中心,使我们的全部产品形成了统一品牌的系列化和专业化,我们与著名的张默闻品牌策划集团进行合作,使我们的品牌战略落地开花,使葫芦娃的品牌在全国生根发芽。在会上,刘董高度赞扬了葫芦娃海南生产基地2015年所取得的成果,并勉励整个管理团队2016年再接再厉,再创辉煌!

埋首奋进,再创辉煌

会议上,葫芦娃海南生产基地分管领导、各部门负责人针对2015年工作进行了详尽总结,并对2016年工作进行了认真规划:

人力资源部:将2015年人事工作情况进行了深刻分析,对2016年人力资源工作中的如何持续推进人员培训及精细化绩效考核方面,提出了对策和建议。

行政部:针对行政后勤工作的不足以及行政成本过高等问题,提出了有效的解决办法和成本控制方案,规范配置行为,做到办公行政资源配置合理、科学。

质量部:严把产品质量关,无论是化验室检验,还是现场监控都严格执行gmp标准,为公司产品质量提供有力保障。

采购部:在完成生产物料采购的基础上,做到了“适时、适质、适量、适价”的四个标准,对内部人员培训方面,加强职业道德和责任心的培训,提高部门员工责任心。

储运部:指派专人分别负责两个厂区的仓库日常管理,使物料转移调动工作更加高效。2016年根据公司要求逐步完善员工绩效考核,解决费用成本上升等问题。

工程部:响应成本管理号召,积极寻求降低在水电气等项目上的能耗,成本较2014年同比均有明显下降。此外,还加强部门内部培训工作,培养团队配合协作能力,培训员工专业技能,增强团队凝聚力、向心力。

制造部:通过数据分析2015年公司生产情况,总产量比2014年同期有显著增长,人员相对稳定,产品合格率在99%以上。

研发部:2015年,原料车间完成了3个新产品的工艺交接,2个原料车间gmp认证工作,同时还完成了十余种药品的申报、现考、资料备案、验证等工作。

商务部: 2015年,扩宽公司物流渠道,完成既定发货任务,做好相关的服务对接工作。

财务部:就2015年的公司财务状况进行了分析,如实反映了公司的生产经营活动。

研究所: 2015年计划12项研发任务,实际进行13项,完成7项,4项尚在进行中,2项因故中止。其中,重点工作在于获得了小儿肺热咳喘颗粒4克新规格新标准的批文批件。在2016年的工作中,预计新增项目5项,合计研发项目9项。

质量授权人、质量总监刘萍对2015年的工作质量工作进行了分析,并就重点问题进行了回顾,为2016年的质量管理工作起到了积极的指导作用。

生产副总李培湖对2015年生产工作进行了细致全面的分析,并对2016年生产工作提出了新的要求:要更加注重认证后的gmp管理工作,主要是加强生产现场的动态管理;加强日常检查与抽查;加强gmp规范培训等工作。2016年的生产计划工作应该放在技术改进、产能提高、安全生产、生产考核与绩效考核五大模块。

展望2016,任重道远

最后,公司董事长刘景萍博士做指示,在2016年工作中向公司管理团队提出更高的工作要求:

第一,工作计划的落实和执行能力要加强。要按照月、季度、年终能够按时完成生产计划,减少市场断货的品种和次数。

第二,加强质量管理体系的建设。目前国家药监局的“飞行检查”已形成常态化,我们要不折不扣的按照gmp的规范管理要求完成各项工作。同时,我们自查工作也要从严,要在每周的检查中对发现的重大问题进行严肃处理和处罚。

第三,团队建设和培训工作要加强。要把我们商学院的平台和《中国葫芦娃报》很好的利用起来,加强员工的凝聚力和学习力,对优秀稿件和优秀培训者进行奖励。

第四,绩效考核需不断提高和优化。要求工作中的重点都要有考核,使薪酬分配中以工作业绩为主导,同时以加大考核力度、提高工作效率为目的。

第五,在2016年更加注重培养和提拔年轻的优秀干部,使我们的管理干部团队不断的得到充实和发展。

2015,葫芦娃蓄势待发;2016,葫芦娃阔步前行!在董事长刘景萍博士的指导下,通过全体葫芦娃人坚持不懈的努力,2016年葫芦娃一定会再创辉煌!葫芦娃药业全体中高层管理人员再次激情高歌《中国葫芦娃》,在歌声中,葫芦娃药业海南生产基地2015年工作总结暨2016年工作规划会议圆满结束!

登高望远、锐意拼搏

为培养团队合作能力、增强企业向心力、进一步提高员工身心素质,会议结束后第二天,在公司董事长刘景萍博士的带领下,葫芦娃团队一行30多人来到美丽的铜鼓岭国家自然保护区组织爬山活动。

素有“琼东第一峰”的铜鼓岭主峰海拔338米,山路蜿蜒曲折,三面环海,地貌奇特,植被繁茂,为爬山登顶造成了一定的阻碍。尽管如此,在刘董的带领下,大家不畏艰苦、勇敢攀登、沿山路逐级而上,终于成功登顶。

本次活动中,整个团队表现出了良好的精神风貌、公司的团队精神得到了充分体现,增进了团队成员之间的友谊与交流。本次爬山活动经过精心安排,目的是让葫芦娃的精英将士们充分发扬不畏艰苦、迎难而上的大无畏精神,以满腔热忱投入到葫芦娃事业的建设中去,助力葫芦娃事业腾飞!同时,我们也相信,葫芦娃药业在这充满热情朝气的团队努力下,将会越飞越高!葫芦娃,健康中国娃!

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